Как вести себя при поисках работы

ТОП 5 ЛОВУШЕК ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ


Отправляясь на поиски новой работы, хочется в кратчайшие сроки найти идеальный вариант, а не довольствоваться тем, что «подвернулось» первым. Задача эта вполне выполнима, если руководствоваться несложными правилами.

Как вести себя при поисках работы

Вопрос «В поисках работы. Советы соискателям.» — 2 ответа
Инструкция
1
Прежде чем начать поиски, расставьте приоритеты.

Какого именно трудоустройства вы ждете? Составьте список, в какой сфере вы хотите работать (по своей специальности или нет), месторасположение офиса и время, затраченное на дорогу, график работы, возможность карьерного роста, сумма заработной платы).

Отметьте все важные для вас моменты.
2
Теперь нужно грамотно составить резюме. Если вы планируете трудоустроиться на конкретную должность или в определенную сферу, не нужно писать в резюме абсолютно все прошлые места работы, сосредоточьтесь на своей цели.

3
Например, вы планируете предложить свою кандидатуру на должность бухгалтера. Отмечайте в своей трудовой биографии в графе «предыдущие места работы» только опыт в этой сфере.

Работодателю, ищущего бухгалтера, не интересно, что кандидат помимо дебета с кредитом, занимался еще рекламой или продажами.
4
Вся информация в резюме должна быть краткой, четкой и ясной, чтобы работодателю сразу было понятно, что вы из себя представляете.

Не забудьте указать телефоны, по которым можно с вами связаться.
5
Неплохо, если в своем резюме вы напишите список людей с их контактами, которые могут сказать, что вы хороший ответственный сотрудник.

Это могут быть как первые руководители предприятий, где вы работали, так и начальники отделов или просто коллеги.
6
Следующий шаг – разослать резюме всем потенциальным работодателям.

Их можно найти в газетах объявлений, на сайтах по трудоустройству, с помощью рекрутенговых агентств или биржи труда.
7
Не ограничивайтесь адресами только тех, кто дает объявления о поиске сотрудников. Составьте список компаний, в которых вы бы хотели работать.

Позвоните и поинтересуйтесь, не требуются ли им специалисты вашего профиля.
8
Будьте настойчивы. Отправив резюме, перезвоните через какое-то время в компанию и поинтересуйтесь – рассмотрели ли уже ваше резюме и в какие сроки можно ждать ответ.

Предложите выполнить тестовое задание, которое вы сможете принести на собеседование, чтобы работодатель смог сделать о вас более точные выводы.
9
Ура! Вас пригласили на собеседование.

Не забывайте, вам придется пройти очень сложное испытание – понравится работодателю. Вас будут придирчиво оценивать со всех сторон, и вам надо быть к этому готовыми.
10
Ни в коем случае не опаздывайте. Лучше придите на 5-10 минут раньше и подождите в приемной.

Как раз за это время сможете оценить обстановку в компании – подходит такой ритм работы вам или нет.
11
Робкий, зажатый, заикающийся от страха кандидат имеет намного меньше шансов получить работу, чем уверенный в себе и своих профессиональных способностях.

Но не перегните палку – чересчур самоуверенными тоже быть не нужно.
12

Будьте общительны. Не только отвечайте на вопросы, но и задавайте свои. Спрашивайте обо всем, что вас интересует.

На рабочем месте придется проводить большую часть времени, и вам должно быть интересно, в каких условиях вы будете трудиться.
13

Грубая ошибка кандидатов на собеседовании – с порога спрашивать о размере зарплаты. Не смотря на то, что для многих соискателей этот пункт остается главным, работодатели не любят людей, которые в первую очередь интересуются деньгами.

Задайте этот вопрос в конце встречи, если работодатель сам не затронул финансовую тему.
14

Если в конце беседы вам говорят «мы вам позвоним», лучше сразу внести ясность – является ли эта фраза завуалированным отказом или работодателю на самом деле нужно время, чтобы проанализировать всех кандидатов и выбрать лучшего. Каким бы ни был ответ, поблагодарите представителя компании за проявленный интерес к вашей персоне.

Похожие статьи:

Читайте также: