Особенности юридической реорганизации

Под реорганизацией юридического лица понимают процесс, в ходе которого деятельность предприятия прекращается, а права юридического лица переходят к одному или нескольким правопреемникам.

Реорганизация организации может иметь несколько форм осуществления.

Специалисты, предоставляющие юридические услуги, выделяют присоединение, слияние, разделение, преобразование, выделение. В большинстве случаев принятие решения о реорганизации ООО и ЗАО ложится на плечи учредительного собрания.

В отдельных случаях решение принимается в судебном порядке, это происходит крайне редко.

Реорганизация юридического лица, как и регистрация фирм, производится в соответствии с установленными правилами. В первую очередь о предстоящей процедуре уведомляются в письменной форме кредиторы.

По возможности осуществляется досрочное погашение задолженности. Кроме того, каждая форма реорганизации имеет свои особенности.

В процессе присоединения одной компании к другой все права, обязанности и собственность ликвидируемой фирмы переходят к другому юридическому лицу. Для правильного оформления документов специалисты рекомендуют обратиться в компанию, предоставляющую юридические и бухгалтерские услуги: важно составить акт приема-передачи имущества.

Только после оформления акта стороны могут приступать к составлению договора о реорганизации юридического лица и переходе всех прав и обязанностей к образовавшемуся предприятию.

Реорганизация путем слияния предполагает образование нового юридического лица. Все обязанности, права и имущество сторон, участвующих в сделке, переходят к новому предприятию.

Оно должно заново встать на учет и пройти процедуру регистрации.

Виды реорганизации юридических лиц в российской правовой системе


Особенности юридической реорганизации

При реорганизации путем выделения на базе существующего предприятия появляется дочернее. При этом основное юридическое лицо не прекращает существования, значит, часть имущества передается дочернему предприятию в качестве уставного капитала.

Реорганизация компании путем разделения предполагает ликвидацию одной организации и переход ее имущества, обязанностей и прав к новообразовавшимся юридическим лицам. В процессе разделения определяется размер уставного капитала для каждой новой компании.

Наконец, если ведется реорганизация ЗАО и ООО путем преобразования, то схема и метод преобразования будут выбираться в зависимости от собственника и типа проводимых изменений.

Похожие статьи:

Читайте также: