Совет 1: как написать объяснительную по болезни

Объяснительная записка — это информационный документ служебного пользования, который составляется подчиненным и адресуется непосредственному руководителю. Как правило, в объяснительных содержатся фактические сведения, поясняющие поступок работника, идущий вразрез с трудовой дисциплиной.

Как написать объяснительную по травме при бытовой травме, при производственной травме,


Так, сотрудник, не явившийся на работу по причине болезни, должен составить на имя руководителя соответствующую записку.

Совет 1: как написать объяснительную по болезни

Вопрос «выход из отпуска по уходу досрочо» — 1 ответ
Инструкция
1
Составляя объяснительную, учтите, что текст ее может быть произвольным, а вот общее оформление должно соответствовать общепринятому стандарту. Уточните в бухгалтерии предприятия, есть ли в организации какие-то особые требования, предъявляемые к подобным документам.

Поинтересуйтесь, нужно ли будет регистрировать записку.
2
На белом листе формата А4 (если на предприятии есть типовой бланк для объяснительной — воспользуйтесь им) напечатайте либо напишите от руки в шапке (заголовке) должность и ФИО руководителя, которому адресована объяснительная, ниже укажите свои данные в том же формате.

Посередине листа напишите название документа: Объяснительная записка, далее приступайте к заполнению основной части.
3
Изложите в первой части записки фактическую составляющую дела, а именно отсутствие на рабочем месте такого-то числа (либо с такого-то по такое-то).

Во второй части опишите причину, по которой была нарушена трудовая дисциплина: поход к врачу, вызов бригады «Скорой помощи» на дом, госпитализацию и так далее. Укажите название заболевания.

По этическим нормам можно не вдаваться в подробности, однако общее название должно присутствовать, например: вирусная инфекция, хроническое заболевание желудочно-кишечного тракта, аутоиммунное заболевание, онкологическое заболевание.
4
Сделайте в конце объяснительной записки по болезни пометку о том, что документальное свидетельство ваших слов (больничный лист нетрудоспособности) прилагается.

Если причиной отсутствия на рабочем месте стала болезнь ребенка, также приложите его больничный лист к объяснительной. В случае, когда необходимого документа на руках нет, опишите причину отсутствия больничного листа и укажите дату, когда этот лист будет предоставлен в бухгалтерию.

Поставьте в записке число и подпись от руки, даже если сам текст был набран на компьютере. Предъявите записку секретарю, где ей присвоят регистрационный номер.

Похожие статьи:

Читайте также: