Совет 1: как отказаться от диспансеризации

В последнее время в силу особенностей системы здравоохранения часто возникает вопрос о дополнительной диспансеризации. Ее пытаются навязать всем, при этом дело доходит до абсурда и шантажа.

Решить вопрос оказывается намного проще, если следовать законам и подзаконным актам.

Совет 1: как отказаться от диспансеризации

Вопрос «Законно ли нам отказали» — 1 ответ
Инструкция
1
С 2006 года принята и проводится общегосударственная программа «Здоровье», в рамках которой осуществляется дополнительная диспансеризация граждан, работающих в бюджетной сфере. Целью данного национального проекта является выявление различных заболеваний на ранних этапах.

В 2008 году письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ содержит информацию о том, что диспансеризации подлежат работающие граждане всех возрастных категорий, занятые на работах с вредными условиями труда.
2
Если вы давно не были у врача, а времени на самостоятельные обследования в больнице нет, то стоит уделить время себе и пройти всех врачей.

Если же существуют какие-то причины (уважительные или не очень), по которым вам не хочется идти в конкретную поликлинику в назначенное время, вы имеете полное право от диспансеризации отказаться. Это дело абсолютно добровольное, никто никого не может заставить или оштрафовать.

3
В своем письме Федеральный фонд обязательного медицинского страхования объясняет, что медицинское вмешательство – это любое профилактическое, диагностическое, лечебное, реабилитационное и исследовательское действие, которое выполняется любым медицинским работником по отношению к пациенту. А в статье 30 закона РФ об охране здоровья утверждается, что необходимо добровольное согласие на любое медицинское вмешательство, а также пациент имеет право отказаться от него.

4
В трудовом же кодексе не содержится такого понятия, как диспансеризация. При этом ее следует отличать от ежегодных медицинских осмотров, которые являются обязательными для некоторых категорий работающего населения согласно ст.

213 трудового кодекса РФ. Поэтому никаких правовых норм, обязывающих работодателя отправлять работников на диспансеризацию нет, т.е. последние имеют полное право от нее отказаться.

Соответственно никакой ответственности за ее непрохождение нести не будет ни работодатель, ни работник.
5
Если же ваш участковый врач или начальник настаивает на диспансеризации, то тогда можете подать официальный отказ, написанный в свободной форме.

Если же в больнице отказываются вас обслуживать, лечить или выдавать справки без прохождения вами диспансеризации, смело пишите жалобу на имя главврача. Проследите, чтобы на вашем заявлении был поставлен входной номер, дата и подпись принявшего.

Врачи не хотят работать. Отказ от диспансеризации


Такого шага бывает достаточно, чтобы разрешить проблему в вашу пользу.

Похожие статьи:

Читайте также: